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平成30年4月18日 第12回かなめ交流会を開催しました。

2018.09.29 | 投稿者:畑山 浩俊

第12回かなめ交流会

かなめ交流会に二回目のご登壇です!
株式会社吉原精工の吉原博会長です。前回にも増して大勢の方にご参加頂きました。

当初はブラック企業だった吉原精工ですが、経営改革により、社員7人ながらも「完全残業ゼロ」を達成。その取組みが「2016年度厚生労働省働き方改革パンフレット」への事例として紹介されます。

これを機とした日刊工業新聞での記事が大きな注目を集め、Yahoo!ニュース、ツイッター等で拡散され、1万2000を超える「いいね!」がつく事態となり、ネット上では「神様」との声まで上がる事態になりました。

「とにかくまずはやってみる。ダメならやめる。」と、「行動」を重んじる姿勢に,多くの経営者が勇気づけられる会となりました。

ポプラ社から『町工場の全社員が残業ゼロで年収600万円以上もらえる理由』という書籍が出版されています。まだ吉原会長の改革の内容をご存知ない方は是非読んでみて下さい!

かなめ交流会
労働判例研究ゼミ