News同一労働同一賃金への実務対応&人事制度見直しセミナーを実施しました。

2020年1月21日、本年一発目のセミナーは、「同一労働同一賃金への実務対応&人事制度見直しセミナー」です。

株式会社ゆびすいコンサルティング中小企業診断士の岸田成弘先生と一緒に登壇させてもらっています。
パートタイム・有期雇用労働法8条、ガイドライン、裁判例を踏まえ、どのような人事制度を構築していくのか。
これは全ての企業が直面している問題です。

昨今の労働判例は、「プロセス重視」の傾向が強まっています。
専門家を交えて人事制度を構築し、従業員に賃金制度を分かりやすく説明できるようにしておくことが何よりのリスクヘッジです。


かなめ交流会

労働判例研究ゼミ

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